Uitdagingen aanpakken én overwinnen

Voel je soms alsof je verdwaald bent in een jungle van personeelswerving? En heb je het idee dat je steeds meer in de knoop raakt met alle regels en voorschriften? Óf ben je constant in een strijd verwikkeld om toptalent aan boord te houden in een markt vol concurrentie? We begrijpen die uitdagingen maar al te goed. Maar maak je geen zorgen, we zijn hier om te helpen. Met een beetje humor en een flinke dosis expertise, bieden we je praktische oplossingen om onderstaande uitdagingen te overwinnen. Waar loop jij tegenaan?

Aantrekken

Hoe trek je de juiste medewerkers aan?

Arbeidsvoorwaardenpakket

Hoe zorg je voor goede arbeidsvoorwaarden voor huidige en toekomstige medewerkers?

Bedrijfsbelang

Hoe creëer je medewerkers die het bedrijfsbelang voorop hebben staan?

Communicatie

Hoe zorg je voor efficiënt overleg met hoge betrokkenheid?

Leiderschap

Hoe zorg je ervoor dat leiderschap naar een hoger niveau wordt getild?

Ontwikkelen

Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers voldoen aan het ideaalplaatje?

Verantwoordelijkheid

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid tonen?

Verzuim

Hoe zorg je voor een lager ziekteverzuim en een gezonde groep medewerkers voor de toekomst?

Vrijheid

Hoe geef je jouw medewerkers vrijheid?

Wekken één of meer punten zoals hierboven jouw interesse? Tijd om aan de slag te gaan.

Jij hebt geen zin én tijd in gedoe. Laat het aan ons over. Wij helpen graag, van advies tot implementatie.

Consultancy

HR-uitdagingen aanpakken zonder externe afhankelijkheid. Je wilt intern kennis opbouwen, kosten besparen en toch goed begeleid worden.

Kan-het-zelf