De perfecte arbeidsvoorwaarden op maat
Om topmedewerkers aan te trekken én te behouden, is het essentieel om een arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen dat aansluit bij hun wensen en verwachtingen. Hier is een stappenplan om dat te bereiken, zodat jouw organisatie de ideale plek wordt voor zowel nieuwe als huidige talenten.
Ontdek het zelf:
- Beschrijf jouw ideale medewerker: Welk type is dit en wat zijn zijn/haar wensen op het gebied van arbeidsvoorwaarden?
- Analyseer het verschil tussen deze wensen en jullie huidige arbeidsvoorwaardenpakket.
- Bepaal bij welke vier werkgevers jouw ideale medewerker ook een soortgelijke functie kan vinden.
- Vergelijk de arbeidsvoorwaarden van deze concurrenten met die van jullie.
- Stel het budget vast voor arbeidsvoorwaarden.
- Ontwikkel een arbeidsvoorwaardenpakket dat voldoet aan (cao) regels, aansluit bij de wensen van jouw ideale medewerker, en minimaal gelijk is aan dat van de concurrentie.
Hoe helpen we jouw organisatie met een future-proof arbeidsvoorwaardenpakket?
Jij hebt geen zin én tijd in gedoe. Laat het aan ons over. Wij helpen graag, van advies tot implementatie.
ConsultancyHR-uitdagingen aanpakken zonder externe afhankelijkheid. Je wilt intern kennis opbouwen, kosten besparen en toch goed begeleid worden.
Kan-het-zelf