Hoe creëer je medewerkers die het bedrijfsbelang voorop hebben staan?
Op zoek naar manieren om je team te inspireren en te betrekken? Laten we eens duiken in enkele aspecten die cruciaal zijn voor het creëren van medewerkers die zich volledig inzetten voor jouw organisatie.
Ontdek het zelf:
- Duik in de redenen waarom jouw medewerkers destijds voor jouw organisatie heeft gekozen.
- Ontdek waarom sommige medewerkers overwegen om de sprong te wagen naar andere oorden.
- Evalueer hoe duidelijk de missie, visie en strategie van de organisatie voor iedereen zijn.
- Is deze missie, visie en strategie opgesteld door jou of door de medewerkers?
- Betrek medewerkers, of nog beter, laat medewerkers iets vertellen over de voortgang van de organisatie.
- Onze favoriet! Leuke teamuitjes. De gouden tip hierbij is wederom; laat medewerkers dit zelf organiseren
- Kijk eens goed naar de leiders. Zijn ze top-down bazen of eerder laissez-faire?
Wekken één of meer punten zoals hierboven jouw interesse? Tijd om aan de slag te gaan.
Jij hebt geen zin én tijd in gedoe. Laat het aan ons over. Wij helpen graag, van advies tot implementatie.
ConsultancyHR-uitdagingen aanpakken zonder externe afhankelijkheid! Je wilt intern kennis opbouwen, kosten besparen en toch goed begeleid worden.
Kan-het-zelfWil jij ook ambassadeurs op de werkvloer? Start vandaag nog met de gratis HR-scan en krijg vrijblijvend advies.
