Creëer de ideale medewerker

Het vinden van goede mensen is cruciaal voor een organisatie, maar kan een uitdaging zijn in de huidige arbeidsmarkt. Hoe zorg je toch voor de ideale medewerker op de (middel/lange) termijn?

Maar zelfs als je die ideale medewerker hebt gevonden, begint het pas. Hoe behoud je deze ambassadeur? Hoe houd je medewerkers intrinsiek gemotiveerd en ontdek je wat ze écht nodig hebben voor een lange termijn relatie?

Samenwerken betekent ‘samen’ werken. Het gaat dus beide kanten op. Wat verwachten jouw medewerkers eigenlijk van jou? Hoe stimuleer, motiveer, en spreek je ze op de juiste manier aan, vooral als ze nog niet helemaal aan je verwachtingen voldoen?

Ontdek daarom de intrinsieke motivatie van je medewerkers. Wat drijft hen? Welke persoonlijke doelen streven ze na? Hoe ervaren ze het werken bij jou? Investeer tijd, blijf in gesprek en pas indien nodig jouw werkgeverschap aan om je medewerkers scherp te houden.

Leer meer over:

• Ontwikkelscan voor langetermijndoelen.
• Format voor ontwikkelgesprekken met begeleiding.
• Motivatie van medewerkers voor de ontwikkelcyclus verhogen.

Heb jij de HR Scan al ingevuld? Fantastisch! Dan volgt een adviesgesprek met EM Advies. Als deze module bij jouw organisatie past, krijg je direct toegang tot onze online leeromgeving. Hier neemt Emmy je stap voor stap mee in het optimaliseren van jouw HR-beleid. En je staat er niet alleen voor; na afronding van een module komt Emmy persoonlijk langs voor een implementatie gesprek op locatie. Want, bij EM Advies geloven we in samenwerking én persoonlijke ondersteuning.